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深圳水围村29栋“农民房”变身人才公寓,政府半价对外配租

深圳水围村29栋“农民房”变身人才公寓,政府半价对外配租

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“农民房”华丽变身人才公寓

走进水围柠盟人才公寓,除了较窄的楼间距还在提醒着记者这里曾是“城中村”外,已找不到“农民房”的痕迹。鲜艳的橙色、绿色、黄色、蓝色……让这29栋楼在水围村格外显眼。

水围柠盟人才公寓总建筑面积约15472平方米,共有504套公寓,户型设计灵活,面积从16.5至32.5平方米不等。每户公寓均带有独立卫生间,配套基本的家具与电器。楼与楼之间加建的空中连廊,将29栋楼连成了一个整体,新装的7台电梯,让人省去了爬楼的疲惫。

深圳市属国企深业集团有限公司(以下简称“深业集团”)的下属公司深业置地有限公司(以下简称“深业置地”)负责水围柠盟人才公寓改造和运营。该项目也是深业集团长租公寓市场布局中首个投入运营的项目。

深业集团认为,对于长租公寓这一生命周期长、服务对象广的产品来说,发展商的开发能力固然重要,但要保证自持项目的长期稳健发展,更重要的是后期强大而持续的运营管理能力。

为了给租户更好的体验,深业置地在运营服务上有很多贴心设计。公寓服务以自助、共享、社交为特色,租户可以在公寓APP内一键预约房间清洁、搬家、家电维修、衣服干洗等有偿服务。公寓还配备多种公共活动空间,包括社区客厅、社区厨房、餐厅、健身房、茶室、阅读室、洗衣房等,还提供雨伞、打印机、洗衣机等共享设备。此外,公寓管理团队还会定期组织各类社区活动,为初来深圳的青年学生与人才营造一个“家”的氛围。

记者从深圳市福田区住房和建设局了解到,目前水围柠盟人才公寓504套公寓均已完成配租,待商业部分改造完成后,租户即可入住。

水围柠盟人才公寓是首个纳入政府住房保障体系的城中村改造项目,也是政企村三方合力探索城中村改造新模式的试点项目。

2016年,福田区政府结合人才住房建设需要,联合深业集团与深圳市水围实业股份有限公司(原水围村集体经济继受单位,以下简称“水围股份公司”),对水围村29栋“农民房”进行整租改造。商业部分由水围股份公司负责改造;住宅部分由深业集团统一向水围股份公司承租,改造后出租给福田区政府作为人才公寓使用。

水围股份公司以约73元/平方米的均价租赁29栋农民房,租金每两年递增6%,并在基本未加价的情况下,转租给深业。深业对房屋进行改造后,以150元/平方米的价格租给福田区政府。福田区政府则以75元/平方米的价格对外配租。

据深业置地副总经理蒋朝晖介绍,整个改造项目深业共投入4000万元,可运营8年。据估算,项目预计出现小幅亏损。“这是试点项目,主要是探索模式。这是国有企业应当承担的社会责任。但未来再做这类型项目,还是要保持盈利。”

水围股份公司总经理庄安佳说:“这次改造,确保了村民利益,但公司让利很多。住宅部分,转租给深业,没有赚差价。商业改造部分还在进行,不好说能赚多少。以后再改,要更多地保障公司的利益。”

实际上,这一模式中,改造费用基本由政府承担,政府每平方米向深业支付150元租金,但对外租给人才仅收75元租金,相当于每平方米补贴75元,作为政府筹集人才住房和整治消防安全隐患的成本。

记者采访发现,政企村三方合力打造的城中村改造新模式得以落地,源于其很好地对接了政府筹建保障房和整治消防安全隐患、村股份公司提升社区环境、深业集团布局长租公寓市场三方面的需求。

国企加快布局长租公寓市场

深业集团作为深圳市属国企,2016年就与深圳市住房和建设局等多个部门共同发起了“青年房卡计划”,旨在探讨新形势下“企业出资-政府采购-专项产业扶持”的新型青年人才居住保障模式,帮助高校毕业生解决就业初期(一至三年)居住难题。而“柠盟”是深业集团为落实推进“青年房卡计划”而打造的自主运营青年公寓品牌。

以“青年房卡计划”为契机,深业集团迈出了长租公寓产品的探索之路,对政府大力提倡的“租售同权”制度进行了深入思考和实践。2017年底,深业集团举行了长租公寓产品分享会,并发布了深业“柠盟”“有居”“上居”“颐居”四大长租公寓产品线。

深业“柠盟”强调年轻、共享、汇聚,多以小户型为主,设计创新,提供更多的共享空间;深业“有居”强调青年、个性和品质,其共同特点就是交通便利、配套完善,主打精品设计,户型面积更大,涵盖面更广,配以周到的增值服务,舒适的社交空间与共享办公空间;深业“上居”强调精英、品味、居家;深业“颐居”强调适老、颐养,定位于借助多样化而有针对性的医疗服务、更人性化而充满关怀的生活服务,提供令居住者身心舒适的适老服务型产品。

目前,深业集团四大长租公寓产品线已有10个项目,其中水围柠盟人才公寓是最早开始运营的项目,其他项目将陆续投入运营,最晚的将于2023年投入运营。项目聚焦深港两城,主要集中在深圳市罗湖、福田、南山、龙岗、宝安、龙华和香港新界。截至目前,深业集团对长租公寓的布局共计超过一万间,总建筑面积约37万平方米。

深业集团副总裁董方认为,深圳要保持具有全球影响力的国际科技创新中心城市地位,需要源源不断地吸引各类高素质人才来深圳安家落户。这是深圳众多中小型科创企业得以蓬勃发展的关键。“根据企业反映,应届毕业生来深入职后的第一年已经成为流动性最大的一年。一个重要原因是刚毕业的年轻人薪水不高,要拿出一半的薪水租房。”

他说,未来,深业集团将继续通过与政府合作建设人才房,同时选择合适的自持物业、新开发项目等建设长租公寓。并且,深业集团将结合城市中心存量空间的不同形态和类别,继续丰富和拓展长租公寓的产品体系和服务体系,不断更新大租赁时代对长租公寓的定义。

[责任编辑:田晨夕]